De nouvelles mesures gouvernementales sont entrées en vigueur et sont applicables jusqu’au 23 janvier. Dans les entreprises, le recours au télétravail est privilégié.
Le télétravail est de retour dans de nombreuses entreprises et stuctures de l’archipel. A la Cacima (Chambre Agriculture du Commerce de l’Industrie et des Métiers de L’Artisanat), l’organisation a été repensée pour que chaque salarié puisse travailler de chez lui la plupart du temps.
“Dans l’immédiat, nous avons mis en place un planning de télétravail pour deux semaines, qui pourrait se prolonger sur quatre semaines, en fonction de l’évolution de la situation.”
Le télétravail, presque une habitude
Les enseignements du premier confinement survenu en mars 2020 ont permis aux salariés de la Cacima d’agir rapidement et d’être tous équipés afin de pouvoir travailler à distance.
L’objectif reste le même : limiter les interactions. Le dispositif ne devrait pas engendrer de changement dans la gestion des dossiers.
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Autre exemple : l’entreprise SPM Telecom qui a mis en place un système de relais.
“Chaque service est organisé afin de permettre d’avoir une personne sur place, s’il y a besoin d’une intervention physique. Les autres sont présents, mais depuis chez eux.”
Le gouvernement a indiqué que jusqu’au 23 janvier : “le recours au télétravail sera rendu obligatoire pour tous les salariés pour lesquels il est possible, à raison de trois jours minimum par semaine et quatre jours quand cela est possible”.
Reportage Delphine Jeanneau et Anastasia Laguerra :
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